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招生团队老师应学会如何推荐课程优势
一个绘画班招生老师:“您孩子学习绘画,不仅可以锻炼孩子的感知能力,锻炼孩子的手脑协调性,更重要的是能培养孩
子的想象力与创造力,培养孩子独立思考能力。”
“您的女儿来学习舞蹈,可以陶冶艺术情操,培养气质,还能锻炼小孩子的勇气,增强自信心”舞蹈学校招生老师这样说
。
在上面的课程推荐中,招生老师的专业水平都具有较好的说服力。他们能够抓住课程的特点,**课程的长处,来淡化课
程的弱势。招生老师在向家长推荐课程时,如果不能让课程的特色和优势打动家长,在接下来的工作中就会非常被动。因
此,介绍课程要扬长避短,湖南篮球新开机构如何快速招生,湖南篮球新开机构如何快速招生,针对家长的需求关键点来介绍课程 ,以此来贏得招生工作的成功,湖南篮球新开机构如何快速招生。
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线程:派遣6个人左右的专业招生团队入驻学校开展为期2~7天的招生地推服务。
合作流程
1、市场调研分析:学校现状、师资力量、竞对分析、周边学校社区区位分析、近年当地教育培训市场的情况分析,竞争
对手增加了还是减少了?学生生源增加了还是减少了……通过以上因素的综合分析平衡,针对性的制定专属招生方案;
2、安排招生档期:有意向合作的学校,按照“先交钱签合同,优先安排档期”的原则进行招生时间的安排;
3、派驻团队执行:在约定的招生服务时间,公司安排专业招生团队进驻学校,开展为期三天左右的招生工作;
4、招生数据交付:公司会在招生活动结束之后给学校提交意向学员名单,**数据真实有效,并承诺三个月之内不在给
本区域3公里内的**机构提供招生服务;
5、学习机会:学校老师校长可以近距离观摩学习
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