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那么，招生老师在实战中，如何掌握展现课程优势、弱化劣势的技巧呢？

  展示课程优势的方式一般来讲，无论招生老师以何种方式向家长介绍课程的优势，通常会围绕以下几个方面展开：

（1）收费合理。

（2）师资强大，教学水平高。

（3）离家近。

（4）学生安全。

（5）老师关心学生当然，招生老师应该注意的是，推荐课程特色时，必须针对家长的实际需求展开。如果推荐的课程优势并不符合家长的需求，比如向一般工薪家长推荐时尚而收费高昂的课程，那么这种课程的益处再大，也不会引起家长的签单兴趣。

强化课程优势、淡化无法实现的要求当家长说出愿意让孩子报名学习时，招生老师要将自己的辅导程度和家长的理想结果进行说明，明确哪些课程通过学习是符合家长期望的，哪些要求难以实现，招生老师就能有针对性地对家长进行沟通。招生老师要强化课程的优势，对家长发动攻势。如：“您提出的教学质量要求，我们学校都可以满足您，一方面，我们学校的教学特点在于另一方面，我们学校为家长提供了严格的监督制度，”。在强化课程优势时，招生老师必须**自己的课程介绍是实事求是的，郑州全脑开发疫情过后如何快速招生，并且要表现出沉稳，郑州全脑开发疫情过后如何快速招生、自信和真诚的态度。

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招生团队老师应学会如何推荐课程优势

一个绘画班招生老师：“您孩子学习绘画，不仅可以锻炼孩子的感知能力，锻炼孩子的手脑协调性，更重要的是能培养孩

子的想象力与创造力，培养孩子独立思考能力。”

“您的女儿来学习舞蹈，可以陶冶艺术情操，培养气质，还能锻炼小孩子的勇气，增强自信心”舞蹈学校招生老师这样说

。

在上面的课程推荐中，招生老师的专业水平都具有较好的说服力。他们能够抓住课程的特点，**课程的长处，来淡化课

程的弱势。招生老师在向家长推荐课程时，如果不能让课程的特色和优势打动家长，在接下来的工作中就会非常被动。因

此，介绍课程要扬长避短，针对家长的需求关键点来介绍课程 ，以此来贏得招生工作的成功。

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对手增加了还是减少了？学生生源增加了还是减少了……通过以上因素的综合分析平衡，针对性的制定专属招生方案；

2、安排招生档期：有意向合作的学校，按照“先交钱签合同，优先安排档期”的原则进行招生时间的安排；

3、派驻团队执行：在约定的招生服务时间，公司安排专业招生团队进驻学校，开展为期三天左右的招生工作；

4、招生数据交付：公司会在招生活动结束之后给学校提交意向学员名单，**数据真实有效，并承诺三个月之内不在给

本区域3公里内的**机构提供招生服务；

5、学习机会：学校老师校长可以近距离观摩学习

线下地推招生服务：

派遣5人左右招生团队驻校5到7天时间。帮助学校招到100名学员！

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2、预约招生档期：有意向合作的学校，按照“先交钱签合同，先安排档期”的原则进行招生时间的安排；

3、派驻团队执行：在约定的时间，公司安排专业的招生团队进驻学校，开展为期一周的招生工作；

4、招生数据交付：公司会在招生活动结束之后给学校提交意向学员名单，**数据真实有效，并承诺三个月之内不在给

本区域**机构提供招生服务；

5、学习机会：学校老师校长和近距离和我们团队接触沟通学习；

公司专业致力于各行业拓客业务。

我们公司是非传统招生，专业招生、拓客公司，就是公司招生活动，不允许家长免费试课，1节，半节都不行，公司策划部会根据学校（机构，培训班，工作室）的位置，课程，招生季节等因素，给咱们校方制定出一个课程包（10元到100元不等，让家长购买校方4-8节课），课程包策划好（和校方沟通OK后），公司这边会派专业的招生团队过去，以地推的形式，围绕着咱们校方2公里以内的小区，市场，门面，，幼儿园等，让家长面对面的买咱们学校的课程。专业老师负责沟通校区情况 设计方案.郑州全脑开发疫情过后如何快速招生

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您好，您以前招生如果没和招生拓客公司合作过的话，那您以前的招生简称为传统招生，传统招生一般情况下常用的方式：发传单，拼命的发传单，微信点赞，朋友圈，扫码，小区门口，幼儿园门口，摆个桌子，支个展架，采集家长信x，邀约家长带宝宝免费到校体验课程，这种传统招生，做完后您会发现，钱也花了，人也挺累的，传单没少用，也采集了很多信息，就是没什么效果，因为传统招生两大弊端。    

主动权没在校方手里，免费试课嘛，家长想来就来，不想来就不来，约课很被动就是家长来了之后的尴尬，因为我们校方终目的是转常年班，好不容易把家长约过来，我们校方就得推课（跟家长讲常年班怎么报的，我们有什么活动，多少课时，多少钱，等等！因为不推课下次家长不一定会来）很多家长很反感这个话题，甚至我们校方采集过信息后，很多家长都不愿意来试课（因为他们知道校方要推课）。

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