实体店的成功与失败不在于天赋,更不在于勤奋,而是在于个人发展过程中你能否尽早得到高手的指点,占有精确的,不
为人知的成功秘诀
还有谁想知道如何在短时间内
让一家频临倒闭的线下实体店
变成一个远近**的**品牌
让那些顾客排着长队进来消费
并且通过微信长期锁定顾客重复消费
现在很多实体店花钱打广告,砸钱打水漂,来的人**。
送礼品,河南少儿艺术培训门店拓客,客户只占*买的太少,并且,还总时鸡蛋里挑骨头?
做活动“*,优惠,打折,就算成交,利润却低的可怜,还不够给员工工资。
店铺生意应该怎么做?怎么才能*的回本?*的提升营业额?
短短几天,十几天就能让你快速在当地市场脱颖而出,成为新的网红店?
自己经营不行,学习周期又太长?
有更简单、更轻松、更低成本
获得1千、2千、1万客流的方法?
您好,您以前招生如果没和招生拓客公司合作过的话,那您以前的招生简称为传统招生,传统招生一般情况下常用的方式
:发传单,拼命的发传单,微信点赞,朋友圈,扫码,小区门口,幼儿园门口,摆个桌子,支个展架,采集家长信x
,邀约家长带宝宝免费到校体验课程,这种传统招生,做完后您会发现,钱也花了,人也挺累的,传单没少用,也采集了
很多信息,就是没什么效果,因为传统招生两大弊端。
主动权没在校方手里,免费试课嘛,家长想来就来,不想来就不来,约课很被动
就是家长来了之后的尴尬,因为我们校方z终目的是转常年班,好不容易把家长约过来,我们校方就得推课(跟家长讲常
年班怎么报的,我们有什么活动,多少课时,多少钱,等等!因为不推课下次家长不一定会来)很多家长很反感这个话题
,甚至我们校方采集过信息后,很多家长都不愿意来试课(因为他们知道校方要推课)。
河南少儿艺术培训门店拓客我们会用低的拓客成本,做到大化的拓客效果;
我们是非传统招生,专业招生、拓客公司,就是公司招生活动,不允许家长免费试课,1节,半节都不行,公司策划部会根据学校(机构,培训班,工作室)的位置,课程,招生季节等因素,给咱们校方制定出一个课程包(10元到100元不等,让家长购买校方4-8节课),课程包策划好(和校方沟通OK后),公司这边会派专业的招生团队过去,以地推的形式,围绕着咱们校方2公里以内的小区,市场,门面,,幼儿园等,让家长面对面的买咱们学校的课程。
引流家长,带宝宝到校区试课(这样约课的主动权就掌握在校方的手里了),课程包销售出去的费用由公司招生拓客老师收走(因为招生老师们是凭自己的本事把校方原由的免费试课给转换成钱的)而且在地推销售的同时,地推招生老师已经帮我们校方筛选了家长的质量(像那种贪*的,蹭课的,直接就拒绝掉了),因为公司的这种地推招生方式很简单粗暴(如果家长对校方的课程感兴趣,那家长就不会拿钱买课程去试课,不感兴趣的直接就拒绝掉了,一张单页都不会给他们),所以课程包所销售出去的费用是由公司地推招生老师们收走(这点是毋庸置疑的),招生活动,所用的所有策划方案,招生老师 彩页 卡片 礼品 物料 后期转化方案等等,都是由公司提供。
教育机构地推招生活动招生难?招生拓客分享招生秘籍
跨界合作对于现在很多物业公司来说,会组织各种各样的社区活动,尤其是大的物业公司,会专门有人员负责这块的招商,所以可以加一些异业合作群。对于这样的活动可以积极的参与,场地费用一般是可以免费的,前提是提供一些针对居民的福利活动,推广即是福利。可以可以联合其他公司,一起进社区推广。多联系一些跨界合作群,多家一起进社区,可以比较大限度的减少场地成本。z重要的,多家一起进社区,可以造势宣传,毕竟多数人都是喜欢群聚和围观的,可以把地推的效果扩大化。
实用的地推礼品针对不同目标客户的属性配置不同档次礼品。比如,在社区内进行地推活动的话,可以送洗衣液、牙膏、水杯等常见日用品。送的礼品首先要具备实用性,总之肯定会用到的,用户也用自己钱会买的,便没有理由拒绝。合理控制礼品成本,礼品价值选择不可过高,也不能太次。不求z贵,但求实用;在成本的可控范围内,要尽量让用户感到实惠,让他们来积极参加活动。 机构如何快速招生??想要实现招生又快又好,专业的招生团队不能少.
招生活动期间每帮校方引流报名一个有效生源(那些已经买过咱们校方试课包的家长,以招生老师的收据为准,)校方需
向公司支付120元的引流费用(因为所有的物料,人员都是公司提供)(活动期间校方可以派校方的老师去现场近距离的
学习,观摩,监督),(公司保证所有生源必须真实有效,是附近小区、、幼儿园的学生或成人,而且已花钱买过校
方的课程),(活动期间地推招生老师会为此次招生的生源做好铺垫。
1、收据上会标注生源姓名、年龄、联系方式和感兴趣的科目。
2、公司会为校方建个新生群,所有彩页卡片上边都会校方的群二维码,买过课程的家长要扫码进群,方便校方在群里做
管理,互动,排课,课后讲解等。
3、报过课程的家长,地推招生拓客老师都会告知家长,凡是报试课包的家长,以后到校方无论报任何课程,常年班
,半年班,暑寒假班等,校方都会给家长个优惠的价格,至于优惠多少,家长需要到校去咨询校方老师负责人,提升家长
的进校率,也提升后期转化率。)
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那么,招生老师在实战中,如何掌握展现课程优势、弱化劣势的技巧呢?
展示课程优势的方式一般来讲,无论招生老师以何种方式向家长介绍课程的优势,通常会围绕以下几个方面展开:
(1)收费合理。
(2)师资强大,教学水平高。
(3)离家近。
(4)学生安全。
(5)老师关心学生当然,招生老师应该注意的是,推荐课程特色时,必须针对家长的实际需求展开。如果推荐的课程优势并不符合家长的需求,比如向一般工薪家长推荐时尚而收费高昂的课程,那么这种课程的益处再大,也不会引起家长的签单兴趣。
强化课程优势、淡化无法实现的要求当家长说出愿意让孩子报名学习时,招生老师要将自己的辅导程度和家长的理想结果进行说明,明确哪些课程通过学习是符合家长期望的,哪些要求难以实现,招生老师就能有针对性地对家长进行沟通。招生老师要强化课程的优势,对家长发动攻势。如:“您提出的教学质量要求,我们学校都可以满足您,一方面,我们学校的教学特点在于另一方面,我们学校为家长提供了严格的监督制度,”。在强化课程优势时,招生老师必须保证自己的课程介绍是实事求是的,并且要表现出沉稳、自信和真诚的态度。
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